2021.4.9

子どもオンライン英会話の日本人コーチを大募集!

〜お子様には無料レッスン特典付〜

子どもたちの成長を一緒に喜べる人とご一緒したい!

ファンファンラーニング代表の山中です。

私たちは、「日本中の子どもたちを英語使いにする」そんな夢を掲げ、日々活動しています。

残念ながらいまの日本で英語を使いこなせるのは、環境に恵まれた方や、

めちゃくちゃ努力をされた一部の方に限られているように思います。

それって本当にそうあるべきでしょうか?

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英語は所詮言語です。

日本語と同じように、沢山触れていれば必ずできるようになります。ですが、英語を日々の習慣や環境にすることが一部の方にしかできなかったのです。答えはシンプルで、それは子どもたちにとって「楽しいものじゃないから」です。

 

だから、私たちは、子どもたちにとって、「最高に楽しい英語サービス」を開発しました。.私たちはベンチャー企業です。既存のサービスと同じことをしても存在意義がありません。ゲームチェンジャーとして英語学習の常識を根底から変えるつもりです。

もし私たち日本人が英語を使いこなせ、

・世界に好きな国や文化ができたら?

・世界に友人や第2の家族ができたら?

そんな風にできたら絶対ステキだ!と想像を膨らませながらしながら、取り組んでいます。

 

​私たちの考えに賛同いただき、一緒にサービスと業界を作っていきたい方のご応募をお待ちしております。

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【マグナパーティ 公式サイト】

https://www.magna-party.com/ 

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【マグナパーティ サービス紹介動画】

https://www.youtube.com/watch?v=pgrE5kFhrKc

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募集する職務、仕事内容

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本ポジション は、お子様の学びを加速するために、日本語を使って気づきを与える、コーチングをして頂くポジションです。英語ネイティブ講師は別につきますので、英語そのものを教えることはありません。弊社では、先生がお子様に知識を授けるスタイルではなく、お子様に問いかけや振り返りを促してていくことで効果的な学びを実現していきます。

業務は、子どもたちと「一緒に楽しみ」、子どもたちの活躍やチャレンジを「応援」する存在です。子どもたちの成長の加速や、英語学習の習慣化を目指します。日本の英語学習に疑問を感じ、子どもの成長を喜びに感じる方は楽しんで頂けると自負しています。

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求める人材

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【MUST】

・子どもの成長を楽しめる方、子どもをワクワクさせたりするのが得意な方

・子どもに「教え込む」スタイルではなく、「気づき」をあたえることを志向される方

・子どもたちをサプライズする企画やコンテンツを考えることにワクワクする方

・変化の早い環境の中で、幅広い業務に挑戦したい方。どんどん吸収していける方

・コミュニケーション力の高い方

TOEIC 800以上

・日本語 (必須)

【WANT】

・ITに比較的強い方 (Zoom, Google doc, Google spreadsheet, Chatworkなど高頻度に利用します)

・ワークショップ開発やファシリテーション経験、人を変化や気づきを促すお仕事の経験が豊富な方

【フィットしない方】

・決まった業務をこなすことが好きな方/ 受け身な方

・言われたことしかやらない方

・変化が嫌いな方

・「私が正しい英語を教えてあげるんだ」という意識が強い方

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勤務場所

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オンラインになりますので出勤は不要です。海外在住でも構いません。

■時間・曜日
英語のレッスンは下記の時間帯が多くあります。この中で、1日3時間以上、週3日以上、勤務頂ける方を優先します。特に日曜日勤務できる方にご応募頂けるととても有り難いです。
 

【英会話レッスンの時間】

・月曜〜金曜:16時 - 22時(日本時間)

・休日・祝日:10時 - 20
 

レッスン時間以外にも、企画業務や運営業務をご一緒出来る方、ぜひお声がけください。特に土日に勤務できる方、お待ちしています。

■契約形式:業務委託契約

 

■給与

・サポーター業務の時給は1500

・研修・打ち合わせの時給は1300

■福利厚生:
お子様がいらっしゃる場合、弊社のオンライン英会話・マグナパーティを無料でご利用頂けます。

英語が好きになる。だから子どもたちが自ら英語を学び出す

これが私たちが提供する価値です。

①「ツマラナイ英会話さようなら!」

私たちは、教科書を使った英語の反復練習などは、行いません。

なぜ言いたくもない単語やフレーズを繰り返さなきゃいけないのでしょうか。

みなさんも経験のある「単語帳」で覚えても、実際には使えない、のに。

テストや英検で良い点を取れるのに、びっくりするくらい英語をしゃべれない子がいるのはなぜでしょう?

いつの間にか、テキストの英語が「正解」と思い込み、正解探しをしてしまうからです。

 

②「うまい英語は今じゃなくていい」

文法の間違いも、初期の段階では全然アリ!

ジェスチャーや絵を使っていいから、とにかく「自分のいいたいことが伝わった!」相手の言ってること「わかった!」という体験が1番大切だと考えています。

その成功体験さえあれば、単語、フレーズ、文法は後からいくらでもよくしていけるからです。

③「世界を冒険しながら英会話」

毎回のレッスンで、子どもたちは最先端の映像技術を使って、世界中を冒険していきます。

その冒険ストーリーの中で、子どもたちが外国人の言っていることを「もっと知りたい!」「これ言いたい!」という感情が生まれます。だからこそ、子どもたちははじめて、英語で伝えたい、と思うのです。

「お話ししたくなる状況」を映像やストーリーを使って作り、その中で英会話をしていきます。

④習慣化・成長を加速する、日本人コーチ

日本人コーチは、子どもたちや保護者の方も気づいていない、成長に誰よりも気づき、

子どもたちに「最近、フレーズで英語を言えるようになってきたね!」

「次は にチャレンジしてみる?」

と子どもたちのやる気に火をつけ、成長を促していくのです。

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​応募先
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メールの表題を【日本人コーチ採用】として、採用担当宛にメールで資料をお送りください。2~3日経過しても連絡がない場合は、再度メールにてご連絡いただくか、お電話にてご連絡ください。
hiring@funfunlearning.com
TEL: 050-3708-4310(平日1 1:00-19:00)
※お電話の際は、採用についてとお電話ください。
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・履歴書
・職務経歴書